Exponentielles Wissenswachstum und Verkürzung der Arbeitszeit verlangen den Individuen besondere Eignungen ab. Allem voran die Spezialisierung als Fähigkeit, die dabei unterstützt, auf dem ruhelosen Wissensteppich nicht den Boden unter den Füßen zu verlieren. Co-kompetente Systeme, wie wir sie in Zukunft brauchen, sind nur bedingt dauerhafte Strukturen, wie sie Unternehmen bislang waren. Größtenteils werden es ergebnisorientierte Flechtwerke sein, die mit der Zielsetzung entstehen und gemeinsam mit der Zielerreichung wieder zerfallen.

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